Suchergebnisse - Boen, F.

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  1. 1

    Should team coaches care about justice? Perceived justice mediates the relation between coaches` autonomy support and athletes` satisfaction and self-rated progression (Sollten sich Mannschaftstrainer um Gerechtigkeit kümmern? Wahrgenommene Gerechtigkeit vermittelt den Zusammenhang zwischen der Autonomieunterstützung durch Trainer und der Zufriedenheit und dem selbst eingeschätzten Fortschritt der Sportler)

  2. 2

    Making `us` better: High-quality athlete leadership relates to health and burnout in professional Australian football teams ("Uns" besser machen: Qualitativ hochwertige Leadership hat bei australischen Footballprofiteams eine Beziehung zu Gesundheit und Burnout)

  3. 3

    An experiment on the impact of coaches` and athlete leaders` competence support on athletes` motivation and performance (Ein Experiment zur Auswirkung einer auf Kompetenz beruhenden Unterstützung der Motivation und Leistung von Sportlern durch den Trainer und durch "Anführer" innerhalb eines Teams)

  4. 4

    We will be champions: Leaders' confidence in 'us' inspires team members' team confidence and performance (Wir werden die Champs sein: Das Vertrauen der Leiter in "uns" inspiriert das Selbstvertrauen der Mannschaftsmitglieder und die Leistung)

  5. 5

    The power of competence support: The impact of coaches and athlete leaders on intrinsic motivation and performance (Die Kraft der Kompetenzförderung: Der Einfluss von Trainern und sportlichen Leitern auf die intrinsische Motivation und Leistung)

  6. 6

    When do elite cyclists go the extra mile? Team identification mediates the relationship between perceived leadership qualities of the captain and social laboring (Wann machen Elite-Radfahrer eine extra Meile? Teamidentifikation bestimmt die Beziehung zwischen wahrgenommenen Führungsqualitäten des Kapitäns und der Sozialarbeit)

  7. 7

    A team fares well with a fair coach: Predictors of social loafing in interactive female sport teams (Ein Team fährt mit einem fairen Trainer gut: Prädikatoren guten sozialen Umgangs in interaktiven Frauenmannschaften)

  8. 8

    Is team confidence the key to success? The reciprocal relation between collective efficacy, team outcome confidence, and perceptions of team performance during soccer games (Ist mannschaftliches Vertrauen der Schlüssel zum Erfolg? Der umgekehrte Zusammenhang zwischen kollektiver Effizienz, Vertrauen auf die Mannschaft und der Wahrnehmung der Mannschaftsleistung während Fußballspielen)

  9. 9
  10. 10

    Open feedback in gymnastic judging causes conformity bias based on informational influencing (Offenes Feedback bei der Leistungsbewertung im Turnen führt zu Konformitätsvoreingenommenheit auf der Basis informeller Beeinflussung)

    Boen, F., van Hoye, K., Vanden Auweele, Y., Feys, J., Smits, T.
    Veröffentlicht in Journal of Sports Sciences (2008)
    “… Boen, F. …”