Im ersten Teil werden nach einer grundlegenden Einführung in die Thematik der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) und dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) von Motteler der aktuelle Stand und die Perspektiven zur Implementierung von BGM in Pflegeeinrichtungen erläutert und diskutiert (Hodeck et al.). Gerade vor dem Hintergrund der aktuellen Situation erscheint diese Diskussion und die Implementierung von BGF und BGM in Gesundheitseinrichtungen selbst als besonders systemrelevant! Hieran schließen sich drei Beiträge, die neue Ansätze beim Thema BGF und BGM vorstellen und die Veränderung der allgemeinen Lebenswelt wie auch die Digitalisierung adressieren. So betrachtet der Beitrag von Franke und Roschmann die Gesundheitsförderung im betrieblichen Setting im Zusammenhang mit Führung aus Sicht von Mitarbeiter*innen. Im Genaueren wird die Selbstführung und der moderne Führungsstil der gesundheitsorierntierten Führung, und damit die Selbstverantwortlichkeit beim Thema Gesundheit, adressiert. Speziell diese Selbstverantwortung zum gesunden Handeln und Leben im Zusammenhang mit der zunehmenden Digitalisierung und der gestiegenen Heimarbeit kann durch digitale BGF-Programme aktiv umgesetzt werden. Der Beitrag von Walter & Stephan stellt vor dem Hintergrund der Vielzahl an Anbietern digitaler BGF-Programme ein Bewertungsinstrument für diese vor und diskutiert dessen praktische Anwendung. Der erste Themenblock wird durch einen Beitrag von Posch abgeschlossen, in welchem die "Positive Psychologie" als neuer Ansatz im Rahmen der Implementierung von BGM vorgestellt wird. Im zweiten Teil des vorliegenden Themenhefts wird das Thema Gesundheitsförderung aus individueller Förderperspektive betrachtet. So stellt der Beitrag von Baldino einen modernen Ansatz in der Primärprävention vor und diskutiert, inwieweit das Konzept des Nudgings (engl. stubsen) zu einem gesundheitsförderlichen Lebensstil im Bereich Bewegung beitragen kann. Hieran schließen sich thematisch zwei Beiträge, die sich mit (der Veränderung) der allgemeinen Lebens(um)welt und deren Einfluss auf die körperliche Aktivität befassen. Einseits wird hier der Zusammenhang von gebauter Umwelt, körperlicher Aktivität und psychischer Gesundheit (Gaede-Illig & Pfeffer) diskutiert, zum anderen werden die Möglichkeiten der Zusammenarbeit von kommunalen Angeboten und ortsansässigen Sportvereinen im Hinblick auf Bewegungsförderung besprochen (Streicher et al.). Während diese Beiträge Gesundheitsförderung eher als übergeordnetes Thema betrachten, beschäftigen sich die nachfolgenden Beiträge mit spezifischen Zielgruppen. In den Beiträgen von Andrä et al. und Kellner et al. sind Studierende die Zielgruppe. Hier werden deren Perspektive hinsichtlich ihrem Bedürfnis nach Bewegung im Hochschulalltag sowie eine Situations- und Bedarfsanalyse im Rahmen des Studentischen Gesundheitsmanagements vorgestellt. Den Abschluss des Themenhefts gestalten die Beiträge von Ziegeldorf, Pawellek & Wulff sowie von Gimpel & Müller, deren Zielgruppen eine bestimmte Indikation aufweisen und das Thema Gesundheitsförderung aus der Sicht der Tertiärprävention betrachten. Ziegeldorf und Wulff liefern einen systematischen Überblick zu Ansätzen und Wirkungspotenzialen digitaler Medien im Kontext der bewegungsbezogenen Adipositasintervention, während Gimpel und Müller die beiden Themenblöcke dieses Hefts thematisch zusammenführen und abschließen, indem sie die Analyse von potenziellen Prädiktoren für ein gesundheitsförderliches Bewegungsausmaß bei Patienten*innen mit berufsbedingten Atemwegserkrankungen darstellen.
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