Auf der Basis überwiegender Gemeinsamkeiten in der Einschätzung von Gruppenmerkmalen zwischen realen Arbeits- und Sportteams geht der Beitrag zunächst der Frage nach, welche Modelle zur Beschreibung und Analyse von Gruppenaufgaben und -merkmalen in der Kleingruppenforschung favorisiert werden und inwieweit diese in Verbindung mit Instrumenten zur Teamdiagnose in der Arbeits- und Sportpsychologie stehen. Das Kasseler Teampyramide-Modell (Kauffeld, 2001) und der daraus abgeleitete Fragebogen zur Arbeit im Team (F-A-T) von Kauffeld (2004) werden als schlüssig für die Anwendung im Sport bewertet. Der F-A-T wurde daher in einer Feldstudie bei Sportteams (G = 27, N = 255) eingesetzt. Der Versuch, die strukturelle Validität des F-A-T im Sport zu replizieren, gelingt zwar im Wesentlichen, allerdings werden in einigen psychometrischen Parametern (z.B. Cronbachs á) keine zufriedenstellenden Werte erzielt. Es wird empfohlen, ein sportspezifisches Teamdiagnoseinstrument zu entwickeln. Abstract. Based on reflections about common aspects in the appraisal of group attributes between real work and sports teams, this article describes models which are most relevant in the description of group tasks group attributes and which are linked with instruments for team diagnosis in the area of industrial and sports psychology. The "Kassel-Teampyramide-Model" (Kauffeld, 2001) and the questionnaire FAT (Kauffeld, 2004), which is derived from this model, was slightly modified and used in the sports setting with sport teams (G = 27, N = 255). The factor structure of the FAT was basically replicated in sports, but other psychometric properties were not of sufficient quality (e.g., Cronbach`s á). It is suggested that a teamdiagnosis instrument specifically for sports should be developed.
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