Der Trainingsprozess und die Arbeit des Trainers lassen sich mit einfachen Worten charakterisieren: planen - durchführen - analysieren. Der vorliegende Beitrag widmet sich dem mitteleren Teil, der Durchführung im Rahmen des Trainingsprozesses. Es wird aufgezeigt, welche Eigenschaften einer Trainerneuling bzw. ein noch unerfahrener Trainer dabei entwickeln muss. Auf folgende 5 Haupteigenschaften eines Trainers wird näher eingegangen: 1. Aufbau und Entwicklung eines wechselseitigen Verhältnisses 2. Instruieren und Erklären 3. Demonstration 4. Beobachtung und Analyse 5. Gegenreaktion
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