Auch wenn das Buch in erster Linie als Praxisratgeber für Übungsleiter und Trainer auf allen Leistungsebenen und in allen Altersklassen gedacht ist, verzichtet der Autor doch nicht auf eine wissenschaftliche Grundlegung und Begriffsbestimmung. So befasst er sich im ersten Teil mit Kommunikationsmodellen und -strategien, diskutiert Gruppenregeln und Fragen der Gruppendynamik und geht der Frage nach, was ein "Team" wirklich kennzeichnet, ja auszeichnet. Daran anschließend werden Grundregeln der Mannschaftsführung durch den Trainer vorgestellt und unterschiedliche Führungsstile kritisch unter die Lupe genommen. Linz stellt dann sein Sechs-Säulen-Modell effektiven Coachings vor, das die Teilbereiche Inhalt, Struktur, Sprache, Emotionen, Zeit und Beziehung umfasst. Erst jetzt geht der Autor zu den praktischen Anwendungsfeldern und Konsequenzen über, die sich für den Trainer im täglichen Trainings- und Wettkampfbetrieb ergeben. Basierend auf vielfältigen Erfahrungen im Spielsportbereich gibt der Autor in seinem Buch Anregungen für eine Vielzahl solcher praktischer Fragen wie: - Wie wird aus Einzelspielern ein echtes Team? - Was ist bei der Vorbereitung und Durchführung von Teambesprechungen zu beachten? - Wie geht der Trainer und das Team mit einer Favoritenrolle, aber auch mit sportlichen Krisen um? - Weshalb ist ein bestimmter Gegner ein Angstgegner und wie bereite ich mein Team auf die Auseinandersetzung mit ihm vor? - Problemspieler - was ist das und wie gehen Trainer und Mitspieler mit ihm um? Das Kapitel mit den praktischen Beispielen und Anregungen schließt mit Darlegungen zum Coaching im Frauen- und Kinderbereich.
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