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The 13th man: A woman. Inequity in professional football leadership hiring
(Der 13. Mann: Eine Frau. Ungerechtigkeit bei der Einstellung von Führungskräften im Profiffootball)
This is a study of gender inequity in professional leadershipwithin NFL organizations. Five former and fivecurrent employeesinvolved in the hiring process of NFL organizations were surveyed and offered insight into hiring practices and a breakdown of gender equality within the NFL.
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| Schlagworte: | |
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| Notationen: | Spielsportarten Ausbildung und Forschung |
| Veröffentlicht in: | Leadership Education Capstones |
| Sprache: | Englisch |
| Veröffentlicht: |
Winona
Winona State University
2017
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| Online-Zugang: | https://openriver.winona.edu/leadershipeducationcapstones/5 |
| Heft: | 5 |
| Seiten: | 1-86 |
| Dokumentenarten: | Master-Arbeit |
| Level: | hoch |