Der Trainer stellt eine wichtige Leistungsreserve dar. Er sollte daher über eine ausgeprägte Innovation verfügen, sich ständig um das neueste Wissen bemühen. Hierzu wurde ein Trainingsexperiment mit Trainern dreier Sportschulen durchgeführt - 7 Trainer erhielten eine spezielle Ausbildung und wurden speziell geschult, die anderen 6 arbeiten normal weiter. Das Experiment hat gezeigt, dass es erforderlich ist, sich als Trainer ständig weiterzubilden, zu belesen, auf den neuesten Wissensstand zu bringen (Neues aus der Trainingsmethodik, Neues aus anderen Ländern, aus der Literatur etc.).
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