Suchergebnisse - Rhind, D. J.
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Building strong partnerships: Understanding the mechanisms by which quality coach-athlete relationships affect objective performance in professional cricket (Aufbau starker Partnerschaften: Das Verständnis der Mechanismen, durch die die Qualität der Trainer-Sportler-Beziehung die objektive Leistung im professionellen Kricket beeinflusst)
Phillips, K., Jowett, S., Krukowska-Burke, A., Rhind, D. J.Veröffentlicht in International Journal of Sports Science & Coaching (2025)“… Rhind, D. J. …”
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IOC consensus statement: interpersonal violence and safeguarding in sport (IOC-Konsenserklärung: Zwischenmenschliche Gewalt und Schutzmaßnahmen im Sport)
Tuakli-Wosornu, Y. A., Burrows, K., Fasting, K., Hartill, M., Hodge, K., Kaufman, K., Kavanagh, E., Kirby, S. L., MacLeod, J. G., Mountjoy, M., Parent, S., Tak, M., Vertommen, T., Rhind, D. J. A.Veröffentlicht in British Journal of Sports Medicine (2024)“… Rhind, D. J. A. …”
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A "think coach, think male" phenomenon: women coaches' experiences of development, progression, and retention in coaching within the United Kingdom (Ein "think coach, think male"-Phänomen: Erfahrungen von weiblichen Coaches mit Entwicklung, Aufstieg und Verbleib im Coaching im Vereinigten Königreich)
Gosai, J., Jowett, S., Rhind, D. J. A.Veröffentlicht in International Sport Coaching Journal (2024)“… Rhind, D. J. A. …”
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The Goldilocks dilemma in coaching: women coaches' experiences of stereotypical biases and a two-dimensional approach to combat them (Das Goldlöckchen-Dilemma im Coaching: Erfahrungen von weiblichen Coaches mit stereotypen Vorurteilen und ein zweidimensionaler Ansatz zu deren Bekämpfung)
Gosai, J., Jowett, S., Rhind, D. J.Veröffentlicht in International Sport Coaching Journal (2024)“… Rhind, D. J. …”
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Coaching through a "gender lens" may reveal myths that hinder female athletes: a multistudy investigation (Coaching durch die "Gender-Linse" kann Mythen aufdecken, die weibliche Athleten behindern: eine Multistudienuntersuchung)
Gosai, J., Jowett, S., Rhind, D. J.Veröffentlicht in International Sport Coaching Journal (2023)“… Rhind, D. J. …”
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Assessing post-game emotions in soccer teams: The role of distinct emotional dynamics (Bewertung der Emotionen in einer Fußballmannschaft nach dem Spiel: Die Rolle der ausgeprägten emotionalen Dynamik)
Rumbold, J. L., Newman, J. A., Foster, D., Rhind, D. J. A., Phoenix, J., Hickey, L.Veröffentlicht in European Journal of Sport Science (2022)“… Rhind, D. J. A. …”
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Relationship maintenance strategies in the coach-athlete relationship: the development of the COMPASS Model (Strategien zur Beziehungspflege in der Coach-Athleten-Beziehung: die Entwicklung des KOMPASS-Modells)
Rhind, D. J., Jowett, S.Veröffentlicht in Journal of Applied Sport Psychology (2010)“… Rhind, D. J. …”
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8
Organisational culture in sport - a systematic review (Organisationskultur im Sport - ein systematischer Bericht)
Maitland, A., Hills, L. A., Rhind, D. J.Veröffentlicht in Sport Management Review (2015)“… Rhind, D. J. …”
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Safeguarding the child athlete in sport: a review, a framework and recommendations for the IOC youth athlete development model (Sicherheit des von Nachwuchsathleten im Sport: Review, Framework und Empfehlungen für das IOC Nachwuchssportler-Entwicklungsmodell)
Mountjoy, M., Rhind, D. J. A., Tiivas, A., Leglise, M.Veröffentlicht in British Journal of Sports Medicine (2015)“… Rhind, D. J. A. …”
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Initial evidence for the criterion-related and structural validity of the long versions of the Coach-Athlete Relationship Questionnaire (Vorläufiger Beleg der Kriterien bezogenen und strukturellen Validität der Langfassung des Trainer-Sportler-Beziehungsfragebogens)
Rhind, D. J. A., Jowett, S.Veröffentlicht in European Journal of Sport Science (2010)“… Rhind, D. J. A. …”
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