Im vorausgegangenen Artikel dieses Heftes von MARTIN und ROST zum "Nachwuchstrainingssystem" sind zwei bedeutende Merkmale dieses Systems nur kurz angesprochen worden, die Talentauswahl und -förderung. Deshalb werden diese beiden Themen in diesem Aufsatz unter folgendenden Aspekten aufgearbeitet: (I) Analyse der zeitlichen Dimension, der Kaderstruktur und der Kaderzahlen eines Talentfördersystems und (2) einer Problematisierung der Talentauswahl unter eignungsdiagnostischen Voraussetzungen.
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